Digitutor- Työelämän digitaitoja tutor-mallilla
Tervetuloa mukaan Digitutorᶧ-hankkeeseen! Toiminnan tavoitteena on kehittää työpaikkojen omista työntekijöistä tutoreita, jotka avustavat työkavereitaan IT-haasteissa. Koulutuksen aikana opiskellaan tietoturvaan, viestintään, tiedonhakuun, työvälineohjelmiin ja laitteiden käyttöön liittyviä taitoja.
Digitalisaation myötä, työntekijät tulevat enenevissä määrin tarvitsemaan IT-taitoja. Kohderyhmään kuuluvat metalli-, konepaja- ja kemianteollisuuden tuotannon työntekijät, tosin myös muilta toimialoilta on mahdollista osallistua. Työntekijöiden osaamisen kehittäminen hankkeessa on yrityksille maksutonta.
Yritys voi sopia yhteistyöstä hankekoordinaattorin kanssa, jonka jälkeen edetään kolmessa vaiheessa:
Vaihe 1: Koulutus
Koulutukseen valitaan muutama työntekijä. Työväen Sivistysliitto kouluttaa heistä digitutoreita, jotka jakavat osaamistaan työpaikallaan. Koulutus järjestetään yrityksen tiloissa. Aikatauluista sovitaan joustavasti.
Vaihe 2: Tutor-toiminta
Digitutor jakaa osaamistaan työpaikalla ja tukee työkavereitaan IT-haasteissa. Tutor-toiminta käynnistetään työpaikalla TSL:n kouluttajan tukemana.
Vaihe 3: Testaus
Yrityksen työntekijöiden IT-taidot testataan. Yritys saa koosteraportin, jossa tarkastellaan yrityksen työntekijöiden ICT-taitoja yhteisesti. Testaus tapahtuu työpaikalla, suorittamiseen tarvitaan tietokone, joka yhteydessä internettiin.
= IT-taitoja tuotantoon
Työtapoja voidaan kehittää ja tehostaa, kun henkilöstön IT-taidot kohenevat. Työhyvinvointi kasvaa, kun huoli osaamattomuudesta ei hidasta työskentelyä. Henkilöstö on valmiimpi vastaanottamaan uusia digitalisaation tuomia mahdollisuuksia.
Hankeaikataulun (syksy 2017-kevät 2020) puitteissa testauksiin ja koulutuksiin liittyvät ajankohdat sovitaan yrityksen aikatauluihin sopiviksi.
Mukaan pääsee ottamalla yhteyttä hankekoordinaattori Eeva-Leena Alanteeseen, eeva-leena.alanne@utu.fi tai hankkeen tutkija Loretta Saikkoseen loretta.saikkonen@utu.fi
ESR-rahoitteinen Digitutor -hanke toteutetaan Turun yliopiston koulutussosiologian tutkimuskeskuksen (RUSE) sekä Työväen Sivistysliiton (TSL) yhteistyönä.
Yritykset, jotka osallistuvat maksuttomaan Digitutor-hankkeeseen saavuttavat monia etuja, kuten:
- 1. Yritykselle tietoa henkilöstönsä tietoteknisistä taidoista – vahvuudet ja kehityskohteet
- 2. Yritykselle tehokkuutta osaamisesta – osaava tekee nopeammin
- 3. Yritykselle laadukas Työväen sivistysliiton koulutus – ainutlaatuinen kurssikokonaisuus
- 4. Yritykselle maksuton mahdollisuus – Hanke on ESR-rahoitteinen
- 5. Yritykselle uusia työtapoja – uudet taidot ja oman työn tuntemus luovat pohjan kehitysideoille
- 6. Yritykselle brändin vahvistusta – henkilöstöä kehittävä yritys näyttäytyy hyvässä valossa
- 7. Yritykselle ajankohtaista asiaa blogeissa – tuotamme kiinnostavia tekstejä digitalisaatiosta
- 8. Yrityksen tuotannon työntekijöille koulutustilaisuus – ainutlaatuinen mahdollisuus
- 9. Yritykselle näkyvyyttä – Yritykset, jotka sallivat näkyvyyden tulevat esiin tiedotuksissamme
- 10. Yritykselle yhteistoimintaa tukeva malli – tutorointi madaltaa kynnystä tietoteknisten haasteiden selvittämiseen
Hanke pähkinänkuoressa
Klikkaa esiteruudun oikeassa alareunassa olevaa kulmista muodostuvaa neliötä (Fullscreen), jolloin voit selata täysikokoista esitettä. Voit poistua kokosivu-tilasta painamalla näppäimistöstä Esc-näppäintä.